Per 1 januari 2006 is bij Com•wonen te Rotterdam het Handboek functie-indeling Woondiensten (methode CATS) ingevoerd.
Voor alle bij Com•wonen bestaande functies is de uitgebreide vragenlijst ingevuld, ruim 100 functies in totaal. De lijsten werden ingevuld door de verantwoordelijke managers en afgestemd met de medewerkers.
Daarna werden de vragenlijsten naar MTM verzonden voor de indeling.
Binnen zeer korte tijd zorgde MTM voor een uitgebreide functieanalyse (voor de werkgever) en een indelingsformulier (voor de werknemer).
Nadat alle functies voorlopig waren ingedeeld presenteerde hij een functiematrix zodat de directie inzicht kreeg in het loongebouw dat door de indelingen was ontstaan. MTM heeft bij het tot stand komen van het definitieve loongebouw waardevolle adviezen gegeven.
Com•wonen heeft voor deze externe ondersteuning gekozen om het proces zo zorgvuldig mogelijk te laten verlopen en vanwege de deskundigheid van MTM.
Functies (en ook het functiegebouw) blijven in beweging. Regelmatig heeft Com•wonen een indelingsadvies nodig bij een nieuwe of gewijzigde functie. We prijzen ons gelukkig dat we daarbij op de deskundigheid van MTM kunnen rekenen.